15 черв. 2021 р.
Звільненим працівникам потрібно обов'язково надавати копію наказу про звільнення

Трудові відносини
1 хв.
2057
Федерація профспілок України повідомили про зміни, які почали діяти відносно обліку трудової діяльності працівників в електронній формі, що почали діяти з 10 червня відповідно Закону № 1217.
Тепер роботодавці мають обов'язково надавати звільненим особам надавати копії наказів (про звільнення), а також завершити з ними усі розрахунки у термін, передбачений у ст.116 КЗпП.
До того ж, роботодавець має вносити відповідні записи (про звільнення) у трудову книжку на вимогу працівника.
Тобто вже з 10 червня звільненому (за будь-якої підстави) працівнику потрібно надавати копію наказу про звільнення. До цих змін копія такого наказу обов'язково видавалась у разі звільненні особи з ініціативи роботодавця, якщо ж з інших підстав (за власним бажанням чи за угодою сторін) — видавалась тільки на вимогу працівника.
Ще в Федерації профспілок України зауважили, що новий порядок про ведення трудових книжок працівників ще не був прийнятий, але пенсійний фонд вже розробив порядок оцифрування інформації з трудових книжок. Про це ми писали у матеріалі за посиланням.
Джерело: БУХГАЛТЕР.UA
#M.E.Doc #M.E.Docкупити #программамедок #медоконлайн #medok #медок #купитьпрограммумедок #сотаонлайнмедок #сотамедок #кеп #придбатикеп #електроннийпідпис #ецп
Отримуйте всі актуальні новини на нашому каналі в Telegram, а також звертайтесь з будь-якими питаннями до нашого Intelserv консультанта через Telegram або Messenger!

Читайте також:
- 2 місяці тому...
Розрахунок відпускних у 2026 році: складні випадки, про які часто забувають бухгалтери
Розрахунок відпускних в Україні на перший погляд здається стандартною процедурою: визначити середню заробітну плату та помножити її на кількість днів відпустки. Однак на практиці цей процес супроводжується значною кількістю нюансів і винятків. - 5 років тому...
Трудові книжки: рекомендації роботодавцям
З 10 червня в Україні змінили правила обліку трудової діяльності працівника - 7 років тому...
Осучаснення трудового законодавства: проект Мінсоцполітики
Мінсоцполітики оприлюднили проект оновленого Трудового кодексу - 7 років тому...
Виплата субсидії готівкою
Відтепер доступна виплата субсидії готівкою - 6 років тому...
Мінекономіки визначило порядок надання додаткового виду допомоги по частковому безробіттю
Її надаватимуть, якщо роботодавець вживає заходи щодо профілактики та запобігання поширенню епідемії - 6 років тому...
Як діяти, якщо у працівника виявлено коронавірус - пояснює Держпраці
Рекомендації роботодавцям щодо правил на підприємстві для убезпечення працівників від коронавірусної інфекції, а також щодо алгоритму дії після того, як у працівника вже виявлено коронавірус - 6 років тому...
Кабмін прийняв рішення про перенесення трьох робочих днів у 2021 році
У 2021 році будемо мати тричі вихідні по чотири дні поспіль - 5 років тому...
Умови звільнення працівника за прогул
Якщо причину відсутності на роботі не можна віднести до поважних, роботодавець має право звільнити працівника за прогул на підставі п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП - 5 років тому...
Коли е-лікарняні стають підставою для призначення допомоги
Фонд соціального страхування надали роз'яснення щодо термінів призначення матеріального забезпечення у зв'язку з хворобою - 7 років тому...
Держпраці про нарахування відпускних
Роз’яснення про нарахування відпускних
