15 черв. 2021 р.
Звільненим працівникам потрібно обов'язково надавати копію наказу про звільнення

Трудові відносини
1 хв.
1974
Федерація профспілок України повідомили про зміни, які почали діяти відносно обліку трудової діяльності працівників в електронній формі, що почали діяти з 10 червня відповідно Закону № 1217.
Тепер роботодавці мають обов'язково надавати звільненим особам надавати копії наказів (про звільнення), а також завершити з ними усі розрахунки у термін, передбачений у ст.116 КЗпП.
До того ж, роботодавець має вносити відповідні записи (про звільнення) у трудову книжку на вимогу працівника.
Тобто вже з 10 червня звільненому (за будь-якої підстави) працівнику потрібно надавати копію наказу про звільнення. До цих змін копія такого наказу обов'язково видавалась у разі звільненні особи з ініціативи роботодавця, якщо ж з інших підстав (за власним бажанням чи за угодою сторін) — видавалась тільки на вимогу працівника.
Ще в Федерації профспілок України зауважили, що новий порядок про ведення трудових книжок працівників ще не був прийнятий, але пенсійний фонд вже розробив порядок оцифрування інформації з трудових книжок. Про це ми писали у матеріалі за посиланням.
Джерело: БУХГАЛТЕР.UA
#M.E.Doc #M.E.Docкупити #программамедок #медоконлайн #medok #медок #купитьпрограммумедок #сотаонлайнмедок #сотамедок #кеп #придбатикеп #електроннийпідпис #ецп
Отримуйте всі актуальні новини на нашому каналі в Telegram, а також звертайтесь з будь-якими питаннями до нашого Intelserv консультанта через Telegram або Messenger!

Читайте також:
- 4 років тому...
Трудові книжки: рекомендації роботодавцям
З 10 червня в Україні змінили правила обліку трудової діяльності працівника - 7 років тому...
Осучаснення трудового законодавства: проект Мінсоцполітики
Мінсоцполітики оприлюднили проект оновленого Трудового кодексу - 7 років тому...
Виплата субсидії готівкою
Відтепер доступна виплата субсидії готівкою - 7 років тому...
Коли можна перенести щорічну відпустку?
Можливість перенесення щорічної відпустки - 6 років тому...
Працівники у відпустці без збереження зарплати зможуть отримати допомогу по частковому безробіттю
Уряд прийняв рішення про фінансову підтримку підприємств-виробничників, що оголосили простій виробництва, а також роботодавців, які вимушено відправили працівників у відпустки без збереження заробітної плати через скорочення обсягів виробництва, робіт, послуг - 6 років тому...
Як діяти, якщо у працівника виявлено коронавірус - пояснює Держпраці
Рекомендації роботодавцям щодо правил на підприємстві для убезпечення працівників від коронавірусної інфекції, а також щодо алгоритму дії після того, як у працівника вже виявлено коронавірус - 5 років тому...
Не пізніше 19 жовтня підприємцям слід сплатити ЄСВ з урахуванням підвищення мінімальної зарплати
Фізичні особи – підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, та члени фермерських господарств зобов’язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний квартал, до 20 числа місяця, що настає за кварталом, за який сплачується єдиний внесок - 7 років тому...
Отримання додаткових відпусток за двома підставами - повідомляє Держпраці
Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці - 6 років тому...
COVID-19: які додаткові лікарняні оплачують в період особливого стану
Допомога по тимчасовій втраті працездатності (оплата за лікарняними) - 6 років тому...
Мінекономіки визначило порядок надання додаткового виду допомоги по частковому безробіттю
Її надаватимуть, якщо роботодавець вживає заходи щодо профілактики та запобігання поширенню епідемії
