9 черв. 2021 р.
Що зміниться з Е-лікарняними?

Трудові відносини
4 хв.
2098
Ключові слова: листки непрацездатності, заява-розрахунок, відкриття лікарняного
Нарешті запущено процес переходу медичних закладів з паперових лікарняних на електронні листки непрацездатності. Програмні системи будуть автоматично формуватись на підставі електронних медичних висновків. Електронний листок непрацездатності (е-лікарняний) виконує всі функції паперової версії та не потребує друку. Детальніше про формування таких листків ми раніше писали, матеріал читайте за посиланням.
Такі е-лікарняні будуть повноправною підставою для отримання від ФСС:
- допомоги по вагітності та пологам,
- допомоги по тимчасовій втраті працездатності.
По електронним лікарняним роботодавець здійснює оплату лікування хвороби (травм) співробітників (перші 5 днів).
Зараз, на момент переходу, вносити до Реєстру відомості щодо тимчасової непрацездатності мають лише окремі медичні заклади.
Зверніть увагу, що перехід на е-лікарняного ніяким чином не вплине на призначення, розрахунок виплат від ФССУ.
Які зміни чекати працівникам?
Тепер особа, на яку був виписаний е-лікарняний, не повинна передавати роботодавцю отриманий у лікаря папірець, щоб отримати допомогу від ФСС. Після того як лікар сформує електронний медичний висновок, е-лікарняний буде автоматично відкритий. Але працівник про це повинен попередити роботодавця будь-яким зручним способом (для обох).
На цьому етапі працівник та роботодавець матимуть дані про відкритий лікарняний. А вже після закриття такого лікарняного, на його основі, роботодавець буде оформляти заяву-розрахунок. А допомога по вагітності та пологах – після відкриття.
Працівники можуть стежити за станом перерахування коштів онлайн в телеграм-каналі ФСС за хештегом #фінансування_страхувальників.
Які зміни чекати роботодавцям?
Зміни стосуються формування заяви-розрахунку за е-лікарняними працівників. Оскільки електронні листки непрацездатності не мають серії і їх видають за новими кодами причин тимчасової непрацездатності, заяви-розрахунки за такими лікарняними подаються окремо від заяв-розрахунків, що були сформовані за паперовими лікарняними.
Джерело: Сторінка Facebook Фонду соціального страхування України
#M.E.Doc #M.E.Docкупити #программамедок #медоконлайн #medok #медок #купитьпрограммумедок #сотаонлайнмедок #сотамедок #кеп #придбатикеп #електроннийпідпис #ецп
Отримуйте всі актуальні новини на нашому каналі в Telegram, а також звертайтесь з будь-якими питаннями до нашого Intelserv консультанта через Telegram або Messenger!

Читайте також:
- 4 місяці тому...
Розрахунок відпускних у 2026 році: складні випадки, про які часто забувають бухгалтери
Розрахунок відпускних в Україні на перший погляд здається стандартною процедурою: визначити середню заробітну плату та помножити її на кількість днів відпустки. Однак на практиці цей процес супроводжується значною кількістю нюансів і винятків. - 5 років тому...
Трудові книжки: рекомендації роботодавцям
З 10 червня в Україні змінили правила обліку трудової діяльності працівника - 7 років тому...
Осучаснення трудового законодавства: проект Мінсоцполітики
Мінсоцполітики оприлюднили проект оновленого Трудового кодексу - 7 років тому...
Виплата субсидії готівкою
Відтепер доступна виплата субсидії готівкою - 5 років тому...
Коли е-лікарняні стають підставою для призначення допомоги
Фонд соціального страхування надали роз'яснення щодо термінів призначення матеріального забезпечення у зв'язку з хворобою - 6 років тому...
Кабмін прийняв рішення про перенесення трьох робочих днів у 2021 році
У 2021 році будемо мати тричі вихідні по чотири дні поспіль - 5 років тому...
Підтвердження трудового стажу без трудової книжки
Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній буде відповідати Закону №1217-IX - 7 років тому...
Оплата днів у відрядженні
Розгляд питання по оплаті днів у відрядженні - 6 років тому...
Як діяти, якщо у працівника виявлено коронавірус - пояснює Держпраці
Рекомендації роботодавцям щодо правил на підприємстві для убезпечення працівників від коронавірусної інфекції, а також щодо алгоритму дії після того, як у працівника вже виявлено коронавірус - 5 років тому...
Звільненим працівникам потрібно обов'язково надавати копію наказу про звільнення
З 10 червня почали діяти норми Закону № 1217
